Benvenuto nella Corporate Jungle

Siamo la prima società di consulenza in Europa per professionisti e organizzazioni che vogliono capire la parte della vita aziendale che nessuno insegna. Fondata da Antonio Bebba, già Global People, Experience and Culture Lead in grandi multinazionali.

Guidare dentroun'azienda
Una figura in abito da lavoro su uno sperone di roccia, un braccio teso verso una scala sospesa in un cielo vuoto.
può essereun inferno vero
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perché stiamodentro il sistema
Una scacchiera gigante su un prato, vista dall'alto, con persone in piedi tra i pezzi.
da più tempodi quasi tutti
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con oltre 15 annialla guida di persone
Una persona in camicia chiara davanti a una siepe scura, con una scatola di cartone a forma di televisore in testa.
dal comitato esecutivoal consiglio di amministrazione
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Trasformazione di cultura e leadership

Trasformazione di cultura e leadership1 di 3

Siamo qui per questo

The Corporate JungleÈ la guida che non hai mai avuto

L'unica società di consulenza in Europa che tratta cultura, leadership e narrazione come un unico lavoro, costruito su esperienza vissuta.

Costruito su
esperienza vissuta

Conosci il nostro fondatore
  • 600+

    Ore di leadership

  • 120+

    Conferenze

  • 6x

    Financial Times Top 100 delle aziende diverse e inclusive

  • 15+

    Anni di esperienza in grandi gruppi internazionali

  • 1x

    Finalista, British Diversity Award

  • 2x

    Finalista, European Diversity Award

  • CIO Business World, 2024. Antonio Bebba in copertina sul numero dedicato ai leader HR più ispiratori d'Europa.
  • 3x

    Premio Welcome UNHCR per l'integrazione dei rifugiati

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Un Partner Fondatore per settore, e accanto a lui una manciata di partner Strategici e di Contenuto. I posti restano davvero pochi, ed è voluto.

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In arrivo

The Corporate Jungle Podcastdi Antonio Bebba

Il punto di vista onesto di Antonio su lavoro, leadership e cultura, una conversazione alla volta. Il podcast parte a settembre: la data esatta arriva presto.

The Corporate Jungle Podcast in riproduzione su uno smartphone, su un'isola di giungla sospesa accanto a un vecchio televisore e a una valigetta di pelle.

Domandefrequenti

  • Soprattutto a due gruppi: professionisti che hanno sbattuto contro un soffitto che non sanno spiegarsi, e dirigenti con un budget vero che vogliono un lavoro sulla cultura capace di cambiare i comportamenti, non solo il linguaggio.

  • Con entrambe. Le persone vengono da noi per capire lo strato di politica e cultura della propria carriera. Le organizzazioni vengono per costruire culture di leadership che funzionino davvero.

  • Non vendiamo modelli né credenziali. Tutto qui poggia sugli oltre 15 anni e sugli oltre 140 Paesi di Antonio dentro il sistema: esperienza vera, non teoria presa in prestito.

  • Offriamo dodici servizi su tre aree:

    • Trasformazione di cultura e leadershipcultura e trasformazione organizzativa, strategia e governance di persone e cultura, advisory e mentoring alla direzione, e mentoring sulla leadership inclusiva.
    • Narrazione, creatività ed eventinarrazione d'impresa, laboratorio creativo video, public speaking, eventi e forum di leadership, e interventi e keynote.
    • Integrazione di IA e culturamappatura e diagnosi culturale, audit sulla prontezza culturale all'IA, e fase di assessment.
  • Dipende dall'incarico: un keynote e un programma di trasformazione di più mesi sono investimenti completamente diversi. Scrivici e lo dimensioniamo su ciò che ti serve davvero.

  • Inglese, italiano, spagnolo e francese.

  • Scrivici dal modulo di contatto con i dettagli dell'evento e ti rispondiamo su disponibilità e taglio dell'intervento.

  • Dirigenti e organizzazioni che prendono sul serio la cultura, non l'immagine. Un Partner Fondatore per settore, con i livelli Strategico e di Contenuto aperti a posti limitati.

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