Nos 15+ années d'expérience
travaillent pour vous
Plus de 120 scènes internationales, TEDx, des sommets mondiaux d'Istanbul à Madrid et Paris, et les amphithéâtres de l'IESE et de la LUISS : voilà à quoi ressemblent quinze ans passés à le faire en public.
Notre Équipe
Antonio Bebba est un dirigeant international primé en ressources humaines, culture et transformation des organisations. Dans des environnements Fortune 500, il s'est fait un nom en transformant des stratégies matricielles complexes en travail de culture et de valeurs qui dure, et par une approche disciplinée, fondée sur les valeurs, de l'intégration responsable de l'IA. Sa prémisse est directe : l'IA passe l'efficacité opérationnelle à l'échelle, mais seuls les humains font de même pour l'appartenance, la créativité et la confiance.
Fort de plus de 15 ans dans des groupes du Fortune 500, dont la dernière décennie chez Pfizer, il a piloté l'agenda culture et valeurs au niveau européen et international, en parallèle d'un parcours en gestion de projet et en opérations mondiales. Il a siégé au conseil exécutif de l'Inclusion Council Europe de The Conference Board et a été nommé par le maire de Messine expert en culture et intégration. Il est cofondateur et administrateur de Movment LLC, une startup d'agritech animale, et fondateur de The Corporate Jungle : un cabinet, un podcast et un livre à paraître.
Polyglotte parlant cinq langues, Antonio est une voix très sollicitée sur la culture, le leadership et l'avenir du travail, avec plus de 120 conférences internationales à son actif, dont un TEDx en 2024. Son travail a été distingué par deux places de finaliste aux European Diversity Awards et une aux British Diversity Awards, et par CIO Business World, qui l'a classé parmi les leaders RH les plus inspirants de 2024 à l'impact mondial en Europe.
Alessandro Gontay est designer de marque et de produit, au croisement de la créativité, de la stratégie et de la technologie. Titulaire d'une licence en médias numériques et d'un master en cinéma et télévision, tous deux obtenus dans des universités britanniques, il compte huit ans dans l'industrie créative.
Ayant vécu dans trois pays et travaillé aussi bien avec des startups qu'avec de grands groupes, il aide les entreprises à avancer par la stratégie créative. Qu'il s'agisse de bâtir une marque qui attire les foules ou de lancer une application dont personne ne peut plus se taire, il est l'esprit créatif dont tout le monde a besoin.
Fabio Schifilliti est cinéaste et enseignant de cinéma à Messine, fasciné de longue date non seulement par les images à l'écran mais par ce que fait le public dans le noir de la salle. Diplômé en patrimoine culturel avec une spécialisation cinéma, théâtre et musique, il a débuté comme assistant réalisateur avant de s'imposer comme auteur de courts métrages, de documentaires, de contenus télévisés et de films commerciaux. Il anime aussi des ateliers de cinéma à l'université de Messine.
Ses films poursuivent le tumulte intérieur des gens et les questions sociales que la plupart préfèrent éviter, ce qui les a menés dans des festivals du monde entier. En 2014, il a remporté le prix Cubovision Telecom Italia et RaiCinema pour Come le Onde, choisi personnellement par Ron Howard, qui l'a invité à poursuivre sa formation à Hollywood. Son travail a été primé aux États-Unis, en Chine, au Nigeria, en Jordanie, au Kenya, en Suède, en Bulgarie, en Suisse et au Canada. Sa première source reste la Sicile, une terre qu'il habite et qu'il filme comme un univers d'émotion, de couleur et de mémoire.
Pourquoi The Corporate Jungle existe
La vie en entreprise fonctionne sur des règles que personne n'enseigne, et l'essentiel du travail sur la culture change le vocabulaire sans changer les comportements. Voici pourquoi The Corporate Jungle existe, et ce qu'il est fait pour y changer.
Construit sur une expérience réelle
Des scènes TEDx, des sommets RH internationaux et les institutions qui façonnent la manière dont l'Europe travaille. Quinze ans à être présent en personne et à faire le travail.

TEDxMessina

CIO Business World

Conférence interinstitutionnelle de la Ville métropolitaine de Messine pour l'intégration culturelle

Global HR Summit

Luiss Business School, Rome

DIAL Global Londres
Le podcast et le livrepar Antonio Bebba
Le podcast, c'est le regard sans détour d'Antonio sur le travail, le leadership et la culture, une conversation à la fois. Le livre, The Man Who Survived The Corporate Jungle, ce sont les quinze années qui l'ont précédé. Les deux arrivent bientôt ; les dates suivent très vite.

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Culture et leadership, récit et création, et le point où l'IA rencontre les deux. Douze services construits sur une expérience vécue, pas sur de la théorie.
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