Nos 15+ années d'expérience
travaillent pour vous

Plus de 120 scènes internationales, TEDx, des sommets mondiaux d'Istanbul à Madrid et Paris, et les amphithéâtres de l'IESE et de la LUISS : voilà à quoi ressemblent quinze ans passés à le faire en public.

Des délégués autour d'une longue table dans une salle boisée ornée de drapeaux, écrans et ordinateurs portables devant eux.Un intervenant traverse une scène sous des projecteurs bleus devant un large public assis.
Quatre intervenants derrière une table sur une scène éclairée en bleu ; l'écran derrière eux affiche SDGs Leaders — Mid Term Round Table.Une salle de conférence dans l'obscurité photographiée depuis l'arrière du public, la scène éclairée et ses écrans au fond.
Antonio Bebba s'exprimant depuis le pupitre de la Luiss Business School, sa diapositive affichée derrière lui.L'enseigne TEDxMessina éclairée en rose et bleu sur une scène tendue de rideaux rouges.
Antonio Bebba s'exprimant depuis un pupitre à la Luiss Business School, une diapositive Pfizer affichée derrière lui.
Rencontrez notrefondateur
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Antonio Bebba, bras croisés et souriant, photographié en extérieur devant un bâtiment de verre.
Antonio Bebba
Fondateur et CEO deThe Corporate Jungle
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Avec une équipe en Europeet en Asie du Sud-Est
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Notre Équipe

Antonio Bebba est un dirigeant international primé en ressources humaines, culture et transformation des organisations. Dans des environnements Fortune 500, il s'est fait un nom en transformant des stratégies matricielles complexes en travail de culture et de valeurs qui dure, et par une approche disciplinée, fondée sur les valeurs, de l'intégration responsable de l'IA. Sa prémisse est directe : l'IA passe l'efficacité opérationnelle à l'échelle, mais seuls les humains font de même pour l'appartenance, la créativité et la confiance.

Fort de plus de 15 ans dans des groupes du Fortune 500, dont la dernière décennie chez Pfizer, il a piloté l'agenda culture et valeurs au niveau européen et international, en parallèle d'un parcours en gestion de projet et en opérations mondiales. Il a siégé au conseil exécutif de l'Inclusion Council Europe de The Conference Board et a été nommé par le maire de Messine expert en culture et intégration. Il est cofondateur et administrateur de Movment LLC, une startup d'agritech animale, et fondateur de The Corporate Jungle : un cabinet, un podcast et un livre à paraître.

Polyglotte parlant cinq langues, Antonio est une voix très sollicitée sur la culture, le leadership et l'avenir du travail, avec plus de 120 conférences internationales à son actif, dont un TEDx en 2024. Son travail a été distingué par deux places de finaliste aux European Diversity Awards et une aux British Diversity Awards, et par CIO Business World, qui l'a classé parmi les leaders RH les plus inspirants de 2024 à l'impact mondial en Europe.

Antonio Bebba

Fondateur et CEO

Alessandro Gontay est designer de marque et de produit, au croisement de la créativité, de la stratégie et de la technologie. Titulaire d'une licence en médias numériques et d'un master en cinéma et télévision, tous deux obtenus dans des universités britanniques, il compte huit ans dans l'industrie créative.

Ayant vécu dans trois pays et travaillé aussi bien avec des startups qu'avec de grands groupes, il aide les entreprises à avancer par la stratégie créative. Qu'il s'agisse de bâtir une marque qui attire les foules ou de lancer une application dont personne ne peut plus se taire, il est l'esprit créatif dont tout le monde a besoin.

Alessandro Gontay

Stratège créatif

Fabio Schifilliti est cinéaste et enseignant de cinéma à Messine, fasciné de longue date non seulement par les images à l'écran mais par ce que fait le public dans le noir de la salle. Diplômé en patrimoine culturel avec une spécialisation cinéma, théâtre et musique, il a débuté comme assistant réalisateur avant de s'imposer comme auteur de courts métrages, de documentaires, de contenus télévisés et de films commerciaux. Il anime aussi des ateliers de cinéma à l'université de Messine.

Ses films poursuivent le tumulte intérieur des gens et les questions sociales que la plupart préfèrent éviter, ce qui les a menés dans des festivals du monde entier. En 2014, il a remporté le prix Cubovision Telecom Italia et RaiCinema pour Come le Onde, choisi personnellement par Ron Howard, qui l'a invité à poursuivre sa formation à Hollywood. Son travail a été primé aux États-Unis, en Chine, au Nigeria, en Jordanie, au Kenya, en Suède, en Bulgarie, en Suisse et au Canada. Sa première source reste la Sicile, une terre qu'il habite et qu'il filme comme un univers d'émotion, de couleur et de mémoire.

Fabio Schifilliti

Producteur créatif

Pourquoi The Corporate Jungle existe

La vie en entreprise fonctionne sur des règles que personne n'enseigne, et l'essentiel du travail sur la culture change le vocabulaire sans changer les comportements. Voici pourquoi The Corporate Jungle existe, et ce qu'il est fait pour y changer.

Construit sur une expérience réelle

Des scènes TEDx, des sommets RH internationaux et les institutions qui façonnent la manière dont l'Europe travaille. Quinze ans à être présent en personne et à faire le travail.

  • Antonio Bebba en pleine phrase sur la scène de TEDxMessina, éclairé en rouge, un palmier derrière lui.

    TEDxMessina

  • Antonio Bebba riant au micro d'une conférence, photographié pour CIO Business World.

    CIO Business World

  • Des délégués autour d'une table de réunion lors de la conférence interinstitutionnelle de Messine.

    Conférence interinstitutionnelle de la Ville métropolitaine de Messine pour l'intégration culturelle

  • Antonio Bebba présentant la diapositive du Diversity, Equity and Inclusion Council Europe au Global HR Summit.

    Global HR Summit

  • Antonio Bebba s'exprimant depuis le pupitre de la Luiss Business School, à Rome.

    Luiss Business School, Rome

  • Antonio Bebba en conversation sur scène devant le public de DIAL Global Londres.

    DIAL Global Londres

Bientôt disponible

Le podcast et le livrepar Antonio Bebba

Le podcast, c'est le regard sans détour d'Antonio sur le travail, le leadership et la culture, une conversation à la fois. Le livre, The Man Who Survived The Corporate Jungle, ce sont les quinze années qui l'ont précédé. Les deux arrivent bientôt ; les dates suivent très vite.

The Man Who Survived The Corporate Jungle en édition reliée, à côté d'un téléphone qui joue le podcast, tous deux posés sur une île de jungle flottante avec un vieux téléviseur et une mallette en cuir.

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Culture et leadership, récit et création, et le point où l'IA rencontre les deux. Douze services construits sur une expérience vécue, pas sur de la théorie.

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