Lo que te ayudamos
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Tres formas de trabajar con nosotros: cultura y liderazgo, narrativa y creatividad, y el punto donde la IA se cruza con ambas.

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Una mujer con chaqueta oscura entre helechos en un invernadero cubierto de vaho, mirando hacia arriba y lejos de la cámara.

Nuestros servicios

Transformación de cultura y liderazgo

Cerramos la distancia entre los valores declarados y la realidad de la organización, y después construimos las estructuras y la mentoría que hacen que el cambio se quede. Se entrega a nivel de consejo, entre funciones y entre países.

Cultura y transformación organizativa
Estrategia y gobernanza de personas y cultura
Asesoramiento y mentoría a la dirección
Mentoría en liderazgo inclusivo

Narrativa, creatividad y eventos

Casi todas las organizaciones tienen una historia que merece contarse y ninguna idea de cómo contarla. La afilamos y la llevamos al escenario, al vídeo y a la sala, para que mueva a la gente en lugar de solo informarla.

Narrativa corporativa
Laboratorio creativo de vídeo
Oratoria
Eventos y foros de liderazgo
Ponencias y keynotes

Integración de IA y cultura

La fluidez cultural es el requisito previo de la fluidez en IA. Antes de que una organización despliegue IA a gran escala, mapeamos la cultura en la que va a aterrizar, comprobamos si la dirección está realmente preparada y señalamos dónde esa distancia hará fracasar el despliegue.

Mapeo y diagnóstico cultural
Auditoría de preparación cultural para la IA
Fase de evaluación

Hablemos hoy

Construido sobre experiencia real

Escenarios TEDx, cumbres globales de RR. HH. y las instituciones que dan forma a cómo funciona Europa. Quince años apareciendo en persona y haciendo el trabajo.

TEDxMessina
CIO Business World
Conferencia interinstitucional de la Ciudad Metropolitana de Mesina para la integración cultural
Global HR Summit
Luiss Business School, Roma
DIAL Global Londres

Asóciate con nosotros y gánate un sitio en la mesa

Un Socio Fundador por sector, y junto a él un puñado de socios Estratégicos y de Contenido. Las plazas son limitadas de verdad, y es a propósito.

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Preguntasfrecuentes

Sobre todo para dos grupos: profesionales que han chocado contra un techo que no saben explicar, y directivos con presupuesto real que quieren un trabajo de cultura que cambie comportamientos, no solo el lenguaje.
Con ambas. Las personas vienen para entender la capa de política y cultura de su carrera. Las organizaciones vienen para construir culturas de liderazgo que de verdad funcionen.
No vendemos marcos ni credenciales. Todo aquí se apoya en los más de 15 años y los más de 140 países de Antonio dentro del sistema: experiencia real, no teoría prestada.
Ofrecemos doce servicios repartidos en tres áreas:
- Transformación de cultura y liderazgo — cultura y transformación organizativa, estrategia y gobernanza de personas y cultura, asesoramiento y mentoría a la dirección, y mentoría en liderazgo inclusivo.
- Narrativa, creatividad y eventos — narrativa corporativa, laboratorio creativo de vídeo, oratoria, eventos y foros de liderazgo, y ponencias y keynotes.
- Integración de IA y cultura — mapeo y diagnóstico cultural, auditorías de preparación cultural para la IA, y la fase de evaluación.
Depende del encargo: una keynote y un programa de transformación de varios meses son inversiones completamente distintas. Escríbenos y lo dimensionamos a lo que de verdad necesitas.
Inglés, italiano, español y francés.
Escríbenos desde el formulario de contacto con los detalles del evento y te respondemos con disponibilidad y encaje.
Directivos y organizaciones que se toman la cultura en serio, no la apariencia. Un Socio Fundador por sector, con los niveles Estratégico y de Contenido abiertos con plazas limitadas.